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人力主管
更新時(shí)間:2025-02-17 17:04
職位信息
  • 工資待遇:7000-10000
  • 工作地點(diǎn):六安市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位類別:行政人事經(jīng)理
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:25-35
  • 學(xué)歷要求:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
  • 戶籍要求:不限
職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,提供有關(guān)人力資源、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供支持; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng),負(fù)責(zé)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備; 3.建立、管理人才培訓(xùn)體系,組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)水平,并有效提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)人才的能力; 4.根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià),使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑; 7.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 8.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和想法,給相關(guān)部門(mén)提出合理化建議; 9.組織和推動(dòng)公司文化建設(shè),提供良好的人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力; 10.總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年及以上農(nóng)牧行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力六大板塊相關(guān)業(yè)務(wù)。
福利待遇:六險(xiǎn)一金、管吃管住、帶薪年假、結(jié)婚禮金、團(tuán)建旅游、生日禮品等。

其他職位
公司基本信息
  • 全職
  • 100-499人
  • 養(yǎng)殖場(chǎng)
  • 六安市
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行政人事經(jīng)理畜牧招聘信息
六安市招聘信息

主辦單位:南昌市益智信息有限公司

工作時(shí)間:08:30-17:30(周一至周五)

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